Със сигурност не е тайна, че нивото на безработица е на високо ниво за всички времена. (По времето на пресата нивото на безработица в САЩ беше почти на 20 процента .) Ако се окажете без работа, задача номер едно в горната част на вашия списък със задачи е ясна: Нека търсенето на работа започне. Но как можете да използвате LinkedIn, за да намерите подходящата възможност за вас? Всъщност по много начини. Очертаваме точно откъде да започнете, както и няколко съвета, за да придадете на вашия профил в LinkedIn удобния за работодателя фейслифт, от който се нуждае.
Двадесет и 20Как да актуализирате профила си в LinkedIn, за да ви наемат
1. Първо, актуализирайте тази снимка на профилаВземете това: LinkedIn профили със снимки получават до двадесет и едно пъти повече прегледи на профили, още девет заявки за свързване и до 36 повече съобщения, според Decembrele. Не сте сигурни как да заснемете добър? Две думи: портретен режим.
2. След това погледнете внимателно как се обобщавате
Секцията Информация в горната част на вашия профил всъщност е най-гледаната част от страницата ви, което означава, че искате да сте сигурни, че я актуализирате редовно, така че да представя кой сте и какво търсите. (Професионален съвет от Decembrele: Дръжте го до 40 думи или по-малко, за да е по-вероятно да се покаже при търсене.)
3. Актуализирайте списъка си с умения
Това е друга област, която мениджърите по наемане на работа разглеждат, така че искате да сте сигурни, че ги популяризирате силно и ясно. Не сте сигурни как да идентифицирате всичко, в което сте добри? Можете да използвате LinkedIn Оценки на умения инструмент за проверка на уменията и да покажете, че отговаряте на изискванията за работа със специфични нужди, независимо дали искате да покажете своите умения в Microsoft Excel или факта, че сте майстор на Javascript.
4. Уверете се, че работодателите могат да ви намерят
Това е често срещано затруднение, особено ако все още сте наети: когато сте наети на едно място, как да кажете, че се интересувате да работите някъде другаде? Въведете Отворени кандидати , нова функция от LinkedIn, която лично сигнализира на наемателите, че вие сте точно това – отворени за нови възможности. (Включвате го зад кулисите на личното си табло за управление на LinkedIn, но то е видимо само за наемателите и няма да се показва в обществения ви профил.)
Westend61 / GettyImagesКак да използвате LinkedIn, за да намерите най-добрите възможности за работа за вас
1. Започнете, като пригодите търсенето си към точните ви желания за работаСпоред постоянния кариерен експерт на LinkedIn Блеър Декамбреле , трябва да започнете с филтриране на търсенето си в LinkedIn по длъжност, длъжност, индустрия и др. Можете също да използвате отвореното поле за търсене, за да добавите ключови фрази като отдалечено или работа от дома, за да намерите възможности, които отговарят на вашите специфични желания и нужди. И имайте предвид: Мениджърите по наемане публикуват най-много възможности в понеделник, така че искате да сте сигурни, че сте настроили Сигнали за работа така че обявите ви се изпращат в реално време. (В горната част на списъка с отворени позиции ще видите превключвател за сигнали за работа, който можете да включите.)
2. Когато видите откриване, от което се интересувате, поискайте препоръка
На теория от известно време се свързвате с хора в профила си – т.е. свързвали сте се с колеги от миналото и настоящето, така че можете да следите къде работят. Ако някой от тези хора е нает в компанията, в която се стремите да бъдете наети, сега е вашият шанс да станете стратегически. Работи по следния начин: Когато в раздела LinkedIn Jobs, разположен в горната част на страницата, въведете полето, което ви интересува. Оттам ще видите падащо меню, предлагащо функции на LinkedIn. Поставете отметка във вашата мрежа и натиснете Приложи. Списъкът автоматично ще се попълни отново с налични работни места, където познавате някой в компанията. Последна стъпка? Изберете Попитайте за препоръка, така че сте на вътрешната линия. (FYI, ето някои примерни шаблони за имейли за успешен обхват на препоръка, предоставен от LinkedIn.)
3. Уверете се, че имате текуща позиция в профила си
Дори и да сте безработен, разумно е или да оставите последната си позиция такава, каквато е (хей, какво ще стане, ако не сте имали възможност да актуализирате тази част от профила си), или да я попълните с информация за вида работа, която търсим. Причината за това? Повишава шансовете ви да се появите при търсения, извършвани от наематели или мениджъри по наемане, които копаят LinkedIn, за да запълнят отворените слотове, ако имате текущ концерт. И ако сте изчистили последната си роля и искате да разберете, че сте на разположение за наемане, едно просто изявление – да речем, Търся следваща роля преди представяне на асансьора за най-скорошния ви опит – би трябвало да свърши работа. (Ако решите да оставите последната си позиция такава, каквато е, вижте по-долу за Open Candidates и как да рекламирате наличността си по-частно.
4. Следвайте фирмените страници с места, където бихте искали да работите
Най-добрият начин да бъдете на вътрешната писта? Бъдете в крак с всичко, което споделяте и обсъждате в LinkedIn, където искате да работите. Всъщност това е още един начин първи да чуете за възможностите за работа. Следвайте страницата и те ще се покажат направо във вашата емисия с новини. (Има и опция за получаване на директни сигнали.)
