Хипертрофична кардиомиопатия: симптоми, причини, лечение и профилактика Вижте пробата за бързи сигнали ПОЗВОЛЕТЕ ИЗВЕЩЕНИЯ За ежедневни сигналиПросто в
-
Chaitra Navratri 2021: Дата, Мухурта, ритуали и значение на този фестивал -
- Hina Khan се засили с медна зелена сянка на очите и лъскави голи устни. Погледнете в няколко прости стъпки!
- Ugadi и Baisakhi 2021: Подправете празничния си вид с традиционни костюми, вдъхновени от знаменитости
- Дневен хороскоп: 13 април 2021 г.
Chaitra Navratri 2021: Дата, Мухурта, ритуали и значение на този фестивал Не пропускайте
- Трима рибари се опасяват мъртви, когато кораб се сблъсква с лодка край брега на Мангалуру
- Медведев се оттегля от Монте Карло Мастърс след положителен тест за коронавирус
- Kabira Mobility Hermes 75 Електрически скутер за бърза доставка с търговска доставка стартира в Индия
- Ugadi 2021: Mahesh Babu, Ram Charan, Jr NTR, Darshan и други South Stars изпращат пожелания на своите фенове
- Цената на златото не пада много притеснително за NBFC, банките трябва да бъдат внимателни
- Задълженията на AGR и най-новият търг за спектър могат да повлияят на телекомуникационния сектор
- CSBC Bihar Police Constable Краен резултат 2021 г. Деклариран
- 10 най-добри места за посещение в Махаращра през април
В днешно време жените търсят равни възможности и печелят в света на заетостта. Жените работят и печелят точно колкото мъжете. Но все пак корпоративни концепции като стъкления таван и стереотипите се противопоставят на работещите жени. С наближаването на Деня на жената това е добра възможност за жените да се запознаят с правилата в офиса, които имат за цел да ги защитят.
Тези специални офис правила за жените са създадени от правителството за защита на правата на жените. 8 март се чества като Международен ден на жената всяка година. Затова нека разгледаме основните правила за офиса, които защитават работещите жени.
Нощни смени
В много индийски щати жените не могат да получават нощни смени непрекъснато. Нощната смяна тук се отнася до „гробищни смени“ или работни смени, които започват след 19:00 вечерта. Така че на жените не може да се дава нощна смяна за повече от 50 процента от месеца, тоест 15 дни.
Сигурност на кабината
Много офиси разполагат със съоръжения за избор и пускане за своите служители. Но рекорден брой изнасилвания се случиха, когато жените пътуваха с офис кабини. Ето защо правителството е взело правило, което гласи, че ако жената е последната капка в такси, служител по сигурността ще я придружава.
След мрака
В много индийски щати правилата за офиса за жените по отношение на работното време са различни. Жените не могат да бъдат помолени да останат в офиса след 7.30 в някои щати в Индия поради съображения за сигурност. В други щати срокът се простира до 8 или 21 часа.
Отпуски по майчинство
Всяка жена има право на 3 месеца платен отпуск по майчинство и 3 месеца неплатени отпуски. Продължителността на неплатените отпуски варира в различните организации. Понякога вместо неплатени отпуски някои жени получават „работа от дома“.
Процент на заетостта
Много организации имат политики в областта на човешките ресурси, които благоприятстват жените. Те имат политики, които диктуват 50 процента или 30 процента от общия им брой служители да бъдат жени. Това правило за жените е да се осигурят равни възможности за другия пол.
Равна работа Равно заплащане
Жените имат право на еднакво заплащане за еднакъв обем труд и същото определение като мъжете. Така че, никоя компания не може да ви каже, че ще ви плаща по-малко, защото сте жена.
Семейно положение
Много компании са склонни да избягват да наемат омъжени жени, защото вярват, че не са сериозни в кариерата си. Също така омъжена жена може да поиска отпуски по майчинство по-късно. Но това пристрастие към омъжените жени е незаконно.
Така че на Деня на жената се образовайте с тези специални офис правила. Знаете ли за други подобни правила, за които жените трябва да знаят?
